Ticaret ve turizm çalışanlarına Pazar günleri, geceleri ve resmi tatil günlerinde işte geçirdikleri saatler için daha fazla ücret ödeniyor. Aksi halde işçiler artık yeter demeye hazır. Adnkronos/Labitalia ile röportaj yapan Andreani, Uiltucs’tan genel sekreter Paolo Andreani ile gelen talebin açık olduğunu ve “bizim için dezavantajlı olan işi ortadan kaldırmak” amacıyla sözleşme yenilemelerinin bir sonraki turuna yerleştirileceğinin altını çiziyor. “Yüzleşmemiz gereken sorun, diye açıklıyor, yetersiz iş. 1,2 milyon turizm çalışanından 10 kişiden 6’sı, yılda 11 bin avrodan az kazanıyor. Üçüncül sektördeki 2,5 milyon işçiden ise şu şekilde anlaşılıyor: Geleneksel ve gelişmiş ticaret yapan 10 kişiden 3-4’ü aynı durumda, yani yılda 11 bin Euro’dan az kazanıyorlar.Bunlar ya işlerinde süreklilik olmayan, ya da çalışma saatleri az olan yarı zamanlı çalışanlar ya da geçici işçilerin düşük vasıflı oldukları belirlendi”, diye açıklıyor sendika lideri.
Artık sendika tarafından kabul edilemeyecek bir durum. “Yoksul işgücü sorununu çözebilmek ve bir şekilde çözüm yolunda bir adım atabilmek için toplu iş sözleşmelerinin yenilenmesi bizim için belirleyici bir adımdır. Temel ücretin, standart ücretin artırılması gerekiyor. IPCA yani enflasyon endeksine göre bu işçiler. Sadece 2022’de işçilerin satın alma güçlerine kıyasla bir aylık maaşlarını kaybettiklerini söylemek yeterli” diye altını çiziyor. Ancak Uiltuc’lar için referans sektörlerin özelliklerini dikkate alması gereken bir yenileme oyunu. “Çok zor çalışma saatleri var, hem turizmde hem de ticarette Pazar saatleri, gece saatleri, tatil saatleri. Bu nedenle dezavantajlı işçilerin saat ücretlerini artırmamız gerekiyor. Burada yılda 52 Pazar günü çalışan işçiler var” diyor. üçüncül sektör. Bu insanlara ücret verme ihtiyacı var ve bu nedenle onların ücretlerindeki saatlik artışı arttırmalıyız. Örnek: Pazar günleri çalışan ticari işçi ve bunu yapanların çoğu %30’luk bir artışa sahip. Biz bunu artırmak istiyoruz, en az yüzde 40-50’ye getirmek istiyoruz. Şirketler esneklik istiyorsa işçilere ödeme yapmalarını sağlamalıyız. Ayrıca aksi takdirde işçiler artık oraya çalışmaya gitmeyecek”, diye uyarıyor Andreani.
Andreani, ilk etkilerin zaten görülebildiğinin altını çiziyor. “Turizmde garson, aşçı, barmen bulmak neredeyse imkansız. Çünkü iş süreksizliği, kaçak çalışmanın yoğunluğu ve saat ücretinin düşük olması, işçinin fedakarlığın farkına varmasına izin vermiyor. Turizmde ise artış yaşanıyor. Pazar günü saatlik çalışma ücreti, ilgili iş sözleşmesine, kamu kuruluşlarına veya otellere bağlı olarak %10-20 oranındadır. Bu kişilerin saatlik ücretini artırmamız gerekiyor”, diye tekrarlıyor Andreani.
Peki ticaretteki Pazar işçisinin özdeşliği nedir? “Genellikle – diye açıklıyor Andreani – bunlar kadınlar, gençler ve Güney İtalya’da yüksek zirvelere sahipler. Haftada birkaç saat çalışıyorlar, hepsi hafta sonlarına odaklanmış, uygunsuz zamanlarda, şirketler tarafından kararlaştırılıyor ve düşük saatlik ücretlerle. Pazar günü çalışmanın geri dönüşü yok, şirketler için artık cironun ikinci, üçüncü günü olduğu göz önüne alındığında, bu insanlara doğru ücretin verilmesini ve ayrıca iş dışında bir yaşam kurma fırsatının verilmesini istiyoruz. çünkü artık çalıştıkları uygunsuz çalışma saatleri nedeniyle bu onlara engel oluyor”, diye ekliyor.
Ve sektördeki işçilerin haklarını savunmak için sendika, süpermarketlerden otellere kadar turizm ve ticaret alanında faaliyet gösteren şirketlerin faaliyetlerinin zirveye çıktığı Noel’e yakın önümüzdeki 22 Aralık için büyük bir seferberliğe hazır.. “CGIL gibi.” CISL ve UIL, Andreani’nin altını çiziyor: Önümüzdeki 22 Aralık’ta ulusal greve gideceğiz ve ticaret ve turizm işçilerini greve çıkarmak için sokaklara çıkaracağız ve bu, mevkidaşlarımızla ilişkilerimiz tarihinde ilk kez oluyor. Asla evet öyleydi Tüm ticaret ve turizm çalışanlarının hep birlikte sokağa çıkmasını sağladık.”
Andreani’nin tekrarladığı gibi nedenler de eksik değil. Sendika lideri, “9’u ticaret ve turizm sektöründeki 4 milyondan fazla işçi için olmak üzere, süresi dolmuş 15 toplu sözleşmenin güzelliğine sahibiz. Sektörlerimizde yaygın olan yoksul çalışma sorununu ele almalıyız” diye açıklıyor.
Artık sendika tarafından kabul edilemeyecek bir durum. “Yoksul işgücü sorununu çözebilmek ve bir şekilde çözüm yolunda bir adım atabilmek için toplu iş sözleşmelerinin yenilenmesi bizim için belirleyici bir adımdır. Temel ücretin, standart ücretin artırılması gerekiyor. IPCA yani enflasyon endeksine göre bu işçiler. Sadece 2022’de işçilerin satın alma güçlerine kıyasla bir aylık maaşlarını kaybettiklerini söylemek yeterli” diye altını çiziyor. Ancak Uiltuc’lar için referans sektörlerin özelliklerini dikkate alması gereken bir yenileme oyunu. “Çok zor çalışma saatleri var, hem turizmde hem de ticarette Pazar saatleri, gece saatleri, tatil saatleri. Bu nedenle dezavantajlı işçilerin saat ücretlerini artırmamız gerekiyor. Burada yılda 52 Pazar günü çalışan işçiler var” diyor. üçüncül sektör. Bu insanlara ücret verme ihtiyacı var ve bu nedenle onların ücretlerindeki saatlik artışı arttırmalıyız. Örnek: Pazar günleri çalışan ticari işçi ve bunu yapanların çoğu %30’luk bir artışa sahip. Biz bunu artırmak istiyoruz, en az yüzde 40-50’ye getirmek istiyoruz. Şirketler esneklik istiyorsa işçilere ödeme yapmalarını sağlamalıyız. Ayrıca aksi takdirde işçiler artık oraya çalışmaya gitmeyecek”, diye uyarıyor Andreani.
Andreani, ilk etkilerin zaten görülebildiğinin altını çiziyor. “Turizmde garson, aşçı, barmen bulmak neredeyse imkansız. Çünkü iş süreksizliği, kaçak çalışmanın yoğunluğu ve saat ücretinin düşük olması, işçinin fedakarlığın farkına varmasına izin vermiyor. Turizmde ise artış yaşanıyor. Pazar günü saatlik çalışma ücreti, ilgili iş sözleşmesine, kamu kuruluşlarına veya otellere bağlı olarak %10-20 oranındadır. Bu kişilerin saatlik ücretini artırmamız gerekiyor”, diye tekrarlıyor Andreani.
Peki ticaretteki Pazar işçisinin özdeşliği nedir? “Genellikle – diye açıklıyor Andreani – bunlar kadınlar, gençler ve Güney İtalya’da yüksek zirvelere sahipler. Haftada birkaç saat çalışıyorlar, hepsi hafta sonlarına odaklanmış, uygunsuz zamanlarda, şirketler tarafından kararlaştırılıyor ve düşük saatlik ücretlerle. Pazar günü çalışmanın geri dönüşü yok, şirketler için artık cironun ikinci, üçüncü günü olduğu göz önüne alındığında, bu insanlara doğru ücretin verilmesini ve ayrıca iş dışında bir yaşam kurma fırsatının verilmesini istiyoruz. çünkü artık çalıştıkları uygunsuz çalışma saatleri nedeniyle bu onlara engel oluyor”, diye ekliyor.
Ve sektördeki işçilerin haklarını savunmak için sendika, süpermarketlerden otellere kadar turizm ve ticaret alanında faaliyet gösteren şirketlerin faaliyetlerinin zirveye çıktığı Noel’e yakın önümüzdeki 22 Aralık için büyük bir seferberliğe hazır.. “CGIL gibi.” CISL ve UIL, Andreani’nin altını çiziyor: Önümüzdeki 22 Aralık’ta ulusal greve gideceğiz ve ticaret ve turizm işçilerini greve çıkarmak için sokaklara çıkaracağız ve bu, mevkidaşlarımızla ilişkilerimiz tarihinde ilk kez oluyor. Asla evet öyleydi Tüm ticaret ve turizm çalışanlarının hep birlikte sokağa çıkmasını sağladık.”
Andreani’nin tekrarladığı gibi nedenler de eksik değil. Sendika lideri, “9’u ticaret ve turizm sektöründeki 4 milyondan fazla işçi için olmak üzere, süresi dolmuş 15 toplu sözleşmenin güzelliğine sahibiz. Sektörlerimizde yaygın olan yoksul çalışma sorununu ele almalıyız” diye açıklıyor.