Kadınlar ve STEM disiplinleri (Bilim, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik) arasındaki ilişkide İtalya'yı daha rekabetçi hale getirmek için ne yapılmalı? Şirketler ve kurumlar bu hedefe ulaşmak için nasıl işbirliği yapabilir? Üstesinden gelinmesi gereken temel engeller nelerdir? Bunlar, bu sabah Civita Derneği'nin Piazza Venezia'daki genel merkezinde, sürdürülebilirlik uygulamalarına ilişkin tartışma fırsatları yaratmak amacıyla “Sosyal katılım: kadınlar ve Stem” başlıklı “Sürdürülebilirlik buluştuğunda…” başlıklı döngünün yeni atanması sırasında tartışılan konulardır. şirketler tarafından üstlenilmektedir. Konu çok güncel, aslında İtalya'da STEM mezunlarının sayısı zamanla artmasına rağmen aynı disiplinlerdeki mezunların sayısından çok daha düşük olmaya devam ediyor ve bu alanda çalışan kadınlar az kalıyor: 10 kişiden 8'i liderlik roller hala erkekler tarafından üstleniliyor.
STEM disiplinlerinde kadınların daha fazla varlığı artık sadece toplumsal cinsiyet eşitliği meselesi için değil, aynı zamanda sosyal, ekonomik ve teknolojik ilerlemeyi garanti eden daha kapsayıcı bir topluma ulaşmak için de gerekli ve temel bir gerekliliktir. Toplantıda, STEM alanında kadınların daha fazla varlığıyla bağlantılı olarak sosyal katılımı somut olarak teşvik etmek için kurumların hangi yeni önlemleri almayı planladığını ve şirketlerin teknik-bilimsel alandaki meslekleri gençler için çekici hale getirmeye nasıl katkıda bulunabileceklerini tartıştık. Nitekim toplantıya katılanlar, teknik-bilimsel alandaki mesleklerin gençler için cazip hale getirilmesi amacıyla kurumlar dünyası ile iş dünyası arasında sinerjik bir çalışmanın gerekliliği üzerinde mutabakata vardı. Eğitim, bilgilendirme ve farkındalık, bu sektörlerde adil cinsiyet temsiline ulaşmayı amaçlayan yolun başlangıç noktalarıdır.
Civita Derneği Genel Sekreteri Simonetta Giordani'nin selamlamasının ardından, moderatörlüğünü gazeteci ve TV sunucusu Claudia Conte'nin yaptığı toplantıda şu isimler konuştu: Open Fiber CEO'su Giuseppe Gola – Cinecittà CEO'su Nicola Maccanico – Federico Mollicone – Başkan Daimi Komisyon VII Kültür ve Bilim ve Eğitim, Temsilciler Meclisi – Elisabetta Romano Evp Ağ Operasyonları ve Toptan Satış Müdürü Tim SpA – Eleonora Santi, Dış İlişkiler ve İletişim Direktörü Philip Morris İtalya – Marta Schifone Gruplararası Kök Temsilciler Meclisi Başkanı.
“Ne yazık ki, tüm veriler – Civita Derneği Genel Sekreteri Simonetta Giordani'nin altını çiziyor – İtalya'da kadınlar ve STEM kariyerleri arasındaki ilişkiye ilişkin bazı gelişmelere rağmen tatmin edici olmayan bir tablo çizmede birleşiyor, ancak bunlar karşılaştırmayı vurgulayan bugünkü gibi olaylardan geliyor senaryoyu değiştirmeye başlaması gereken şirketler ve kurumlar arasında Kültür, eğitim, oryantasyon, iş arzı ve talebi arasındaki buluşma açısından kamu ve özel sektör arasındaki işbirliği, aslında STEM kariyerlerinin giderek pembeye boyanmasını sağlamak için temeldir. Yapay zekanın getirdiğinin aşılması için kadınların katkısı gerekiyor.”
Odanın Bilim ve Araştırma Komisyonu Başkanı Federico Mollicone, STEM konularının incelenmesinin “bugünün dünyasının deneyimlediği dördüncü devrime, dijital olana bir yanıt sağlama rolüne sahip olduğunu belirtiyor. Ancak sosyal bilimlerin ortadan kaldırılmasıyla.” İtalya'nın bu konulara erişim engelleri birincil bir rol oynayabilir. Civita'nın bugünkü girişimi çok önemli çünkü istatistikler bize kadınların yalnızca %16.5'inin bilimsel fakültelere kaydolduğunu söylüyor. Meslektaşım Schifone ile Bilim ve Araştırma Komisyonu'nda çalıştık. Özel bir hafta oluşturarak bu disiplinlerle ilgili farkındalığı artırın. Amacımız sosyal engeller olmadan sürdürülebilir teknolojik gelişmedir.”
Gruplararası Kök Temsilciler Meclisi Başkanı Marta Schifone, “Bazılarının dördüncü sanayi devrimi olarak adlandırdığı ve kök disiplinlerin hem profesyonel düzeyde hem de mesleki anlamda en fazla fırsata sahip olduğu mekatronik ve dijital çağındayız” diye altını çiziyor. Ancak ne yazık ki bu alan aynı zamanda gençlerimiz tarafından en az seçilen ve en az bilinen alan ve bu konuda çalışmamız gerekiyor. Geçtiğimiz Şubat ayındaki Stem haftası bu anlamda gerçekleştirdiğimiz somut bir eylem. Farklı kurumlar, şirketler, okul dünyası, STEM dünyasını genel olarak genç İtalyanlardan, özel olarak da kızlardan uzak gören bir anlatıyı değiştirecek bir sistem yaratmayı başardılar”.
Philip Morris İtalya Dış İlişkiler ve İletişim Direktörü Eleonora Santi şöyle açıklıyor: “Her sektörde yenilik ve ilerlemenin etkileyici bir hızla hızlandığı yıllarda yaşıyoruz. Bu dönüşümü kavramak, bugün her zamankinden daha önemli. Özellikle kadınlar için STEM disiplinlerine ve kariyerlerine çapraz erişimi teşvik etmek. Eurostat verileri aslında bize bu cephede daha gidilecek uzun bir yol olduğunu söylüyor: 2022'de İtalya'da STEM uzmanları arasında kadınların oranı sadece %16'ydı. Erkekler %84. Bu nedenle, kamu ve özel sektördeki tüm aktörlerin güçlerini birleştirmesi ve ortak bir hedefe doğru ilerlemesi gerekmektedir: ne yazık ki halen geçerli olan ve sektörleri neredeyse yalnızca STEM disiplinleriyle bağlantılı gören stereotipi yıkmak. Büyük dönüşümlerin zorlukları ancak herkesin öncü rol oynamasıyla aşılabileceği için erkeklerin ayrıcalığıdır.Bu nedenle üniversitelerin STEM disiplinlerinde okuyan kız öğrencilerine yönelik bir girişim olan Geleceği Şekillendiren Kadınlar Hackathon'unun ikinci edisyonunu başlattık. Güney İtalya'nın yeniliğin itici güçleri olarak toplumsal cinsiyet eşitliğini ve katılımı teşvik etmeyi amaçladığını” belirtti.
Open Fiber CEO'su Giuseppe Gola, teknoloji ve dijitalin şu şekilde altını çiziyor: “Artık hayatımızın ayrılmaz bir parçası, büyümeyi teşvik ediyor ve yönlendiriyor. STEM becerileri geleceğin mesleklerinin temelidir ve bu alandaki kadınlar toplum için önemli bir kaynaktır ve Open Fiber olarak biz bunun bilincindeyiz ve Avrupa'da olduğu gibi bugün İtalya'da da var olan cinsiyet eşitsizliğinin ortadan kaldırılmasına katkıda bulunmaktan sorumluyuz.Telekomünikasyon geleneksel olarak erkek egemen bir sektör olmasına rağmen, hedeflenen gelişime yönelik müdahalelerle kadın profesyonelliğini artırıyoruz, refah ve ebeveynlik desteği, çeşitliliğe özen gösteren kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmaya çalışmak”.
Cinecittà CEO'su Nicola Maccanico, trendin altını çiziyor: “Gelişiyor ancak ne yazık ki görsel-işitsel dünyada bile toplumda olduğu gibi tamamen erkek ve daha çok kadın alanları var. STEM disiplinleriyle ilgili olarak sektörümüze yardımcı oluyoruz. mühendislik unsurunu yaratıcı unsurla birleştiren ve kadınların kesinlikle baş rolde olabileceği, en modern teknolojilerden türeyen bir dizi yeni mesleğin doğuşu. Ses mühendisliği dünyasında Cinecittà'ya katılan gençlerin hepsi kadınlardan oluşuyor ve umarım ki Bu veriler konsolide ediliyor çünkü kadınlar önemli bir katma değer sağlayabiliyor ve genellikle aldıklarından çok daha fazlasını verebiliyorlar.” Bugünkü sosyal içerme temasına yönelik toplantı Philip Morris Italia'nın katkılarıyla düzenlendi.
STEM disiplinlerinde kadınların daha fazla varlığı artık sadece toplumsal cinsiyet eşitliği meselesi için değil, aynı zamanda sosyal, ekonomik ve teknolojik ilerlemeyi garanti eden daha kapsayıcı bir topluma ulaşmak için de gerekli ve temel bir gerekliliktir. Toplantıda, STEM alanında kadınların daha fazla varlığıyla bağlantılı olarak sosyal katılımı somut olarak teşvik etmek için kurumların hangi yeni önlemleri almayı planladığını ve şirketlerin teknik-bilimsel alandaki meslekleri gençler için çekici hale getirmeye nasıl katkıda bulunabileceklerini tartıştık. Nitekim toplantıya katılanlar, teknik-bilimsel alandaki mesleklerin gençler için cazip hale getirilmesi amacıyla kurumlar dünyası ile iş dünyası arasında sinerjik bir çalışmanın gerekliliği üzerinde mutabakata vardı. Eğitim, bilgilendirme ve farkındalık, bu sektörlerde adil cinsiyet temsiline ulaşmayı amaçlayan yolun başlangıç noktalarıdır.
Civita Derneği Genel Sekreteri Simonetta Giordani'nin selamlamasının ardından, moderatörlüğünü gazeteci ve TV sunucusu Claudia Conte'nin yaptığı toplantıda şu isimler konuştu: Open Fiber CEO'su Giuseppe Gola – Cinecittà CEO'su Nicola Maccanico – Federico Mollicone – Başkan Daimi Komisyon VII Kültür ve Bilim ve Eğitim, Temsilciler Meclisi – Elisabetta Romano Evp Ağ Operasyonları ve Toptan Satış Müdürü Tim SpA – Eleonora Santi, Dış İlişkiler ve İletişim Direktörü Philip Morris İtalya – Marta Schifone Gruplararası Kök Temsilciler Meclisi Başkanı.
“Ne yazık ki, tüm veriler – Civita Derneği Genel Sekreteri Simonetta Giordani'nin altını çiziyor – İtalya'da kadınlar ve STEM kariyerleri arasındaki ilişkiye ilişkin bazı gelişmelere rağmen tatmin edici olmayan bir tablo çizmede birleşiyor, ancak bunlar karşılaştırmayı vurgulayan bugünkü gibi olaylardan geliyor senaryoyu değiştirmeye başlaması gereken şirketler ve kurumlar arasında Kültür, eğitim, oryantasyon, iş arzı ve talebi arasındaki buluşma açısından kamu ve özel sektör arasındaki işbirliği, aslında STEM kariyerlerinin giderek pembeye boyanmasını sağlamak için temeldir. Yapay zekanın getirdiğinin aşılması için kadınların katkısı gerekiyor.”
Odanın Bilim ve Araştırma Komisyonu Başkanı Federico Mollicone, STEM konularının incelenmesinin “bugünün dünyasının deneyimlediği dördüncü devrime, dijital olana bir yanıt sağlama rolüne sahip olduğunu belirtiyor. Ancak sosyal bilimlerin ortadan kaldırılmasıyla.” İtalya'nın bu konulara erişim engelleri birincil bir rol oynayabilir. Civita'nın bugünkü girişimi çok önemli çünkü istatistikler bize kadınların yalnızca %16.5'inin bilimsel fakültelere kaydolduğunu söylüyor. Meslektaşım Schifone ile Bilim ve Araştırma Komisyonu'nda çalıştık. Özel bir hafta oluşturarak bu disiplinlerle ilgili farkındalığı artırın. Amacımız sosyal engeller olmadan sürdürülebilir teknolojik gelişmedir.”
Gruplararası Kök Temsilciler Meclisi Başkanı Marta Schifone, “Bazılarının dördüncü sanayi devrimi olarak adlandırdığı ve kök disiplinlerin hem profesyonel düzeyde hem de mesleki anlamda en fazla fırsata sahip olduğu mekatronik ve dijital çağındayız” diye altını çiziyor. Ancak ne yazık ki bu alan aynı zamanda gençlerimiz tarafından en az seçilen ve en az bilinen alan ve bu konuda çalışmamız gerekiyor. Geçtiğimiz Şubat ayındaki Stem haftası bu anlamda gerçekleştirdiğimiz somut bir eylem. Farklı kurumlar, şirketler, okul dünyası, STEM dünyasını genel olarak genç İtalyanlardan, özel olarak da kızlardan uzak gören bir anlatıyı değiştirecek bir sistem yaratmayı başardılar”.
Philip Morris İtalya Dış İlişkiler ve İletişim Direktörü Eleonora Santi şöyle açıklıyor: “Her sektörde yenilik ve ilerlemenin etkileyici bir hızla hızlandığı yıllarda yaşıyoruz. Bu dönüşümü kavramak, bugün her zamankinden daha önemli. Özellikle kadınlar için STEM disiplinlerine ve kariyerlerine çapraz erişimi teşvik etmek. Eurostat verileri aslında bize bu cephede daha gidilecek uzun bir yol olduğunu söylüyor: 2022'de İtalya'da STEM uzmanları arasında kadınların oranı sadece %16'ydı. Erkekler %84. Bu nedenle, kamu ve özel sektördeki tüm aktörlerin güçlerini birleştirmesi ve ortak bir hedefe doğru ilerlemesi gerekmektedir: ne yazık ki halen geçerli olan ve sektörleri neredeyse yalnızca STEM disiplinleriyle bağlantılı gören stereotipi yıkmak. Büyük dönüşümlerin zorlukları ancak herkesin öncü rol oynamasıyla aşılabileceği için erkeklerin ayrıcalığıdır.Bu nedenle üniversitelerin STEM disiplinlerinde okuyan kız öğrencilerine yönelik bir girişim olan Geleceği Şekillendiren Kadınlar Hackathon'unun ikinci edisyonunu başlattık. Güney İtalya'nın yeniliğin itici güçleri olarak toplumsal cinsiyet eşitliğini ve katılımı teşvik etmeyi amaçladığını” belirtti.
Open Fiber CEO'su Giuseppe Gola, teknoloji ve dijitalin şu şekilde altını çiziyor: “Artık hayatımızın ayrılmaz bir parçası, büyümeyi teşvik ediyor ve yönlendiriyor. STEM becerileri geleceğin mesleklerinin temelidir ve bu alandaki kadınlar toplum için önemli bir kaynaktır ve Open Fiber olarak biz bunun bilincindeyiz ve Avrupa'da olduğu gibi bugün İtalya'da da var olan cinsiyet eşitsizliğinin ortadan kaldırılmasına katkıda bulunmaktan sorumluyuz.Telekomünikasyon geleneksel olarak erkek egemen bir sektör olmasına rağmen, hedeflenen gelişime yönelik müdahalelerle kadın profesyonelliğini artırıyoruz, refah ve ebeveynlik desteği, çeşitliliğe özen gösteren kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmaya çalışmak”.
Cinecittà CEO'su Nicola Maccanico, trendin altını çiziyor: “Gelişiyor ancak ne yazık ki görsel-işitsel dünyada bile toplumda olduğu gibi tamamen erkek ve daha çok kadın alanları var. STEM disiplinleriyle ilgili olarak sektörümüze yardımcı oluyoruz. mühendislik unsurunu yaratıcı unsurla birleştiren ve kadınların kesinlikle baş rolde olabileceği, en modern teknolojilerden türeyen bir dizi yeni mesleğin doğuşu. Ses mühendisliği dünyasında Cinecittà'ya katılan gençlerin hepsi kadınlardan oluşuyor ve umarım ki Bu veriler konsolide ediliyor çünkü kadınlar önemli bir katma değer sağlayabiliyor ve genellikle aldıklarından çok daha fazlasını verebiliyorlar.” Bugünkü sosyal içerme temasına yönelik toplantı Philip Morris Italia'nın katkılarıyla düzenlendi.