“Üç önemli tema: çeşitlilik, eşitlik ve iş. Açıkçası tamamlayıcıdırlar, çünkü erkek ve kadın ücretleri arasındaki boşluk%40 ve aynı zamanda kadın istihdam fenomeni%53'ün altında, erkek ise%70'i aşmaktadır. Bu nedenle, tüm idareler ve özel şirketler, aynı sertifikasyon olan olağanüstü bir araca...